Une expertise de 20 ans dans les projets d’insertion, des prestations adaptées à toutes vos problématiques dans le cadre de votre politique handicap, un accompagnement hors pair dès le démarrage des prestations… Vous avez des besoins, nous avons les solutions.

Un mode opératoire éprouvé

Dans le cadre de votre politique handicap, vous accueillez une équipe chargée de numériser des documents. Mais comment s’assurer que les personnes qui viendront travailler chez vous correspondront pleinement à vos attentes ?
Notre service des ressources humaines a mis en place un processus de sélection et de suivi structuré et fiable en plusieurs phases :

  • Analyse détaillée de vos demandes de prestation et postes à pourvoir
  • Définition précise des profils de postes
  • Recherche dans notre CVthèque, auprès de sites d’emplois spécialisés et de nos partenaires
  • Identification des profils et validation de leurs compétences (test d’écritures, de langues et d’aptitude bureautique)
  • Adaptation du poste de travail aux contraintes médicales éventuelles
  • Assistance à l’intégration au sein de vos équipes
  • Suivi des personnels détachés dans votre entreprise tout au long de la mission
  • Échanges réguliers avec vos collaborateurs

L’efficacité au jour le jour

La nouvelle équipe travaille dans vos locaux. Nous veillons à présent au respect de nos engagements et à la bonne marche de la mission d’insertion. Pour cela, nous garantissons un accompagnement quotidien et un remplacement immédiat en cas d’absence.
Des collaborateurs d’Handea sont spécialement chargés de l’encadrement des équipes, du suivi et de la gestion des projets.

Les responsables multi-sites

Experts du suivi opérationnel et administratif, les responsables multi-sites se déplacent chaque mois dans votre entreprise et complètent avec vous une fiche de visite. Sont visés le comportement du salarié détaché, ses éventuelles difficultés physiques, son assiduité au travail mais encore les points de sécurité et la qualité de la prestation.
Ces fiches sont intégrées dans notre dispositif de qualité ISO 9001.

Les chefs d’équipe

Chargés de l’encadrement quotidien des personnels détachés dans votre entreprise, les chefs d’équipe organisent les activités de travail, assurent le respect des objectifs et des règlements internes. En collaboration avec les services support, ils gèrent le suivi administratif des salariés.

Les opérateurs volants

Immédiatement opérationnels, les opérateurs volants sont à pied d’œuvre pour remplacer directement nos salariés absents en 2 heures minimum. Forts de compétences polyvalentes et d’une grande capacité d’adaptation, ils sont formés à toutes les prestations et participent activement au bon fonctionnement des projets.
En cas d’absence programmée (congés, formation…), Handea dépêche un opérateur volant ou peut, si nécessaire, recruter un nouveau salarié en CDD.